区总工会吹响职工自组织集结号

     9月1日，海曙区总工会结束了对全区职工自组织团队的考察和认证，85家符合发展培育标准的自组织通过验收，并将获得共计11.8万元的发展基金。由85家职工自组织组成的联盟将推动职工自组织活力发展，更好地凝聚和服务全区职工。

     2015年，区总工会鼓励辖区各行各业的职工自愿发起组团，吸纳有共同意愿的成员，开展职工间的社团活动。今年8月份以来，区总工会委托宁波海曙天云社会工作服务中心团队，以街道（商圈）为单位，集聚起职工自组织的领衔人召开交流沙龙，就职工活动开展、团队发展等话题进行讨论。通过整合同一街道（商圈）内的职工自组织，开设一个属于自己区域的交流平台。同时，对申报备案的全区职工自组织进行现场认证，使职工自组织进入规范化发展。

     目前，海曙区职工自组织联盟分别由公益、文体以及休闲三大类组成，全区首次参加认证的职工自组织有102家，符合区工会职工自组织发展培育标准的有85家。据悉，这些职工自组织仅去年就开展了近200场职工服务，有效补充了工会服务职工的短板，开拓了多元化的服务渠道。